公司主管违规操作，造成员工伤亡，该付什么样的法律责任？

如果主管强令伤亡当事人违章冒险作业的，就涉嫌刑事犯罪，需按照实际情况及人员伤亡情况作出不同的处理，否则就按民事责任来赔偿。

一，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本规定。本规定适用于中华人民***和国境内的一切企业。本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

二，伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则第五条伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。

三，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报;死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门;重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。

四，发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。第九条轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。

五，死亡事故、由企业主管部门会同企业所在地设区的市(或者相当于设区的市一级)劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。

六，前两款的事故调查组应当邀请人民检察院派员参加，还可邀请其他部门的人员和有关专家参加。