工作单位发的钱被同事冒领，同事不承认，怎么要求赔偿

1、我觉得应当列单位和李某为***同被告，要求他们承担连带责任。单位在没有合理理由的情况下擅自将钱发放给冒领的人，本身存在重大过错；李某冒名领取他人钱款，民事上构成不当得利，刑事上有可能构成犯罪（但这个金额公安不一定原意立案侦查）。单位和李某均侵犯你母亲的权益，列为***同被告较稳妥。

2、要求赔偿数额两笔加起来并算上这些年的利息，同时为追讨这比钱而花费的交通、住宿、伙食、律师、误工费用可以要求赔偿，并要求被告承担诉讼费。精神损害支持的可能性很小。

3、民事赔偿是肯定成立的，至于刑事诉讼严格来说也可以成立，但是现在这样的社会2、3万块也不算什么，按照民事案件让被告多赔偿点算了。

4、模仿签名当然要提，这是证据；可以要求法院进行鉴定。证据当然是越详细越多越好，单位那里的李某签字的那个最好能拿到原件，可以申请法院调取，以防单位做手脚。

5、不需要你给他们划分责任，你就直接要求他们承担连带责任就好了，剩下的让法院或让他们自己解决，连带责任对你保障更大。

就你说明的情况看，你提供的证据充分的话，肯定可以得到支持。提醒注意一下诉讼时效：自知道或应当知道权利受侵害之日起两年内起诉，否则就没有胜诉权了。所以尽快起诉到法院吧。

希望可以帮到你。