放弃签订劳动合同的声明是否有效

法律分析：声明是无效的。与劳动签订书面的劳动合同是法律施加给用人单位的强制义务，如果用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者就可以起诉用人单位。即使在此之前该劳动者签订放弃签订劳动合同的说明也是无效的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

法律依据：《中华人民***和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。