律师助理月薪2000太低？我觉得你可能不值这个价！

前几年毕业季，法学院的指导老师邀请我给学弟学妹们做从业分享。当时有个小学妹提问，同样是法学院的毕业生，去银行工作，上四休三。轻轻松松月薪能达到10000+，而做律师助理的事多活杂常加班，却才开2000块，为什么会形成这么大的差距？我当时没有深考虑，只是浅浅的回答——行规如此。

前段时间逛贴吧，又看到有律师助理在抱怨，说老板多么冷血多么吝啬，就给开那么几千块钱工资，根本不够活。这让我再一次关注到这个问题。这么多年过去了，我自己也开始带助理，对于这个问题，我想说的是： 那些抱怨律师助理月薪2000太低的人，你可能都不值这个价 。

一、凭什么律师助理就只配开2000工资？

1、进入状态慢。

大多数律师助理是法学院刚毕业的小白，特点就是没经验没阅历没眼力价儿。进到银行里，通过模板化的培训，在很短时间内可以大致掌握业务流程，独立完成工作。但是律师的工作不一样，尤其是诉讼律师，是跟人直接打交道的工作，须要恰到好处的沟通，哪句话该说哪句话不该说，哪句话说重了哪句话说轻了，同样一句话，这种情况下可以说那种情况下就不可以说，这种 沟通的技巧是须要常年的积累总结的，没有固定的模板化去套用 。毕业小白很难通过模板化进入状态配合律师展开工作。

2、结果导向型的工作性质。

工作的性质可以分为过程导向型和结果导向型。比如银行柜台的工作人员就属于过程导向型，你只要按照流程按部就班的完成工作就OK了，这个工作交给你和交给别人，效果差不太多。而 律师是典型的结果导向型 ，同样是谈1个小时的客户，别人就能签单，你却不能，有的人1单10万，有的人1单就3000。这1个小时里，你没签单， 产生的价值就是0 。同样的， 律师助理也是结果导向型 ，让你写个代理词，我帮你改的时间都够我自己写的了，你的价值又体现在哪呢？

3、无法判断风险。

正是因为没有办案经验，助理在处理事务时，往往考虑不周，甚至会出现严重纰漏。这种情况下， 助理闯的祸，往往要律师来擦屁股。 因此，很多律师虽然带助理，但不敢让助理接触客户，有可能就因为助理的一句话，黄了一单“生意”。

二、律师助理怎么加薪？

1、快速熟悉工作流程。

虽然律师经验很难模型化，但是律师的工作流程几乎都是规律性的。比如诉讼律师，一般的流程是接受咨询、收案、指定方案、起诉或答辩、准备证据、准备代理意见、出庭、结案归档。熟悉每一个流程以及对应的工作内容，你才能 跟上律师的步伐，才能展开工作 。

2、辅助提高律师的工作效率。

在经验不够的情况下，让你写出能拿上法庭的代理词可能不现实，但可以实现的是，你可以 通过你的工作，节省律师的时间 。举个例子，律师每周都会给法院、当事人邮寄各种文书，律师要时刻关注文书签收的情况，作为助理，及时查询签收进展，在律师询问时第一时间反馈，这就大大节省了律师的时间 。 辅助提高律师的工作效率， 就是助理的价值。

3、建立不可替代性。

同样的案子，有的律师收费几十万，有的律师收费几千，为什么？因为前者建立了不可替代性，即使报价高，我也只认你这个律师，而那些可以替代的律师，只能选择价格战术，不断通过压低报价而获取案源。律师如此，律师助理也是如此。当助理配合律师展开工作，达到配合默契、心有灵犀、合力产生1+1＞2的效果后，律师自然就离不开你，加薪自然不在话下。