机构编制工作必须遵循的原则有哪些

机构编制工作必须遵循的原则有：坚持党管机构编制、坚持优化协同高效、坚持机构编制刚性约束、坚持机构编制瘦身与健身相结合、坚持机构编制法治化。

1、坚持党管机构编制。这是新时代机构编制工作的根本政治原则，是党的领导在机构编制工作中的重要体现，是巩固党的执政地位、履行党的执政使命的重要保证。坚持党对机构编制工作的集中统一领导，任何部门不得以任何形式干预机构编制事项。

2、坚持优化协同高效。科学合理、权责一致，科学审慎设置党和国家机构。优化机构设置，合理配置职能，避免机构重叠，提高工作效率，确保党和国家机构职能优化协同高效。

3、坚持机构编制刚性约束。贯彻编制就是法制的要求，机构编制一经确定必须严格执行。机构编制调整必须严格按照规定的程序进行，不得随意增减机构和人员编制，确保机构编制管理的严肃性和权威性。

4、坚持机构编制瘦身与健身相结合。严控总量、统筹使用，动态调配，使机构编制资源得到最优化配置。既要防止机构编制过多过滥，又要避免机构编制过少导致的工作效率低下和服务质量不高等问题。

5、坚持机构编制法治化。机构编制工作必须依法进行，严格遵守国家法律法规，确保机构编制工作的合法性。同时，通过立法手段，完善机构编制法律法规体系，为机构编制工作提供法治保障。

机构编制工作注意事项：

1、遵循党管机构编制原则。机构编制工作必须坚持党的领导，以坚持和完善党的领导制度体系为根本，以推进国家治理体系和治理能力现代化为导向，以推进机构职能优化协同高效为着力点，完善机构设置，优化职能配置，提高效率效能。

2、遵循优化协同高效原则。机构编制工作应当适应新时代要求，按照优化协同高效的目标，正确处理好政府和市场、政府和社会、中央和地方、数量和质量、继承和创新等关系，做到各类机构有机衔接、相互协调，形成适应新时代要求的机构职能体系。

3、遵循依法管理原则。机构编制工作应当严格遵守宪法和有关法律法规，坚持依法行政、依法办事，依法管理各类机构，规范和完善机构设置、职能配置、人员编制等事项，确保机构编制工作在法治轨道上运行。