人社部发文政法委机关，司法机关发放津贴文件是真的吗？

这个是真的，经国务院批准，决定从2010年1月1日起，调整司法助理员的岗位津贴标准。具体文件如下：

关于调整司法助理员岗位津贴标准的通知（人社部发〔2009〕172号）

各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障部（人事）厅（局）、财政厅（局）、新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、财务局：

经国务院批准：决定适当调整司法助理员岗位津贴标准。现将有关事项通知如下：

一、司法助理员岗位津贴的执行范围，限于列入国家政法专项编制并执行公务员工资制度，在乡、镇、街道等基层司法所工作的司法助理员。

二、司法助理员岗位津贴按在岗工作年限确定不同标准：在岗工作年限10年及以下的每人每月150元，10年以上的在岗工作年限每增加1年，月津贴标准增加10元，最多不超过300元。

三、司法助理员岗位津贴按月发放。调高司法助理员岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发岗位津贴。

四、司法助理员岗位津贴所需经费，仍按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

五、各地区要严格执行司法助理员岗位津贴规定，不得擅自扩大范围和提高标准。

六、调整司法助理员岗位津贴标准，从2010年1月1日起执行。1992年人事部、财政部、司法部《关于司法助理员实行岗位津贴的通知》（人薪发〔1992〕17号）同时废止。

七、本通知由人力资源社会保障部负责解释。

扩展资料

司法助理员的工作职责主要包括：

（一）管理人民调解委员会工作；

（二）指导检查民间调解工作，参与调解疑难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信、来访；

（三）结合实际需要，进行有关的政策、法律、法令和道德风尚的宣传教育；

（四）调查研究本辖区内发生纠纷的原因、特点和规律并提出防止纠纷的办法；

（五）了解向上级报告群众对现行法律、法令和司法工作的意见和要求。

司法助理员应遵守的原则和工作要求：

一、坚持四项基本原则，刻苦学习，勇于实践，不断提高政治思想水平和业务水平，全心全意为人民服务；

二、坚持调查研究和实事求是的工作作风，密切联系群众，虚心听取群众意见，接受群众的监督；

三、坚持说服教育，做耐心细致的政治思想工作，以理服人，以法服人；

四、抓好典型，总结经验，及时推广，以点带面；

五、主动与有关部门联系，互相配合，密切协作；

六、坚持原则，维护法制，刚直不阿，勇于同违法乱纪行为作斗争。

司法助理员的工作制度：

一、登记制度：处理纠纷和信访，应进行登记，按规定统计上报；

二、会议制度：定期召开调解工作会议，学习政治和业务，研究工作，交流经验；

三、评比制度：组织调解委员会，定期开展评比活动，树立标兵，表彰先进；

四、回访制度：对调解的纠纷，要有重点地进行回访，听取反映，检查效果，发现问题，及时研究解决；

五、请示报告制度：定期向人民公社(镇)、街道办事处的领导和县(区)司法局(科)汇报工作，重大疑难问题，及时请示报告。

司法助理员的纪律：

一、不得私立章法；

二、不得限制当事人的诉讼权利；

三、不得对当事人施行或变相施行处罚；

四、不得吃请受礼，徇私舞弊；

五、不得利用职权，打击报复；

六、不得泄露当事人的隐私。

参考资料：