对法律事务工作的认知有哪些

随着我国法律的普及和建立，各企业从事法律事务工作的学生是越来越多了，但很多的毕业生对于事务工作是不够了解的，以下是我为你整理的对法律事务工作的认知相关资料，希望大家喜欢!

法律事务工作的认知

　一、法律事务工作的指导思想

　公司法律事务作为公司后台管理工作的一部分，应以服务于公司的业务发展为目的，尽一切努力为公司的业务活动提供法律支持、清除法律障碍。法务人员不但应知道哪些行为合法，哪些行为不合法，而且应尽可能将不合规、不合法的活动予以合规、合法，同时及时汇报相关业务的法律风险点以供领导决策。其指导思想应立足于?疏?，避免?堵?。

　二、法律事务工作的方式与方法

　法律事务工作应当充分服务于公司业务、服务于公司各部门及分支机构。首先，应当注意与业务部门及分支机构进行有效沟通，认真倾听他们的想法与意图，想办法从法律上将这些想法、意图完善。其次，应当多从业务部门及分支机构的角度出发，将相关的法律问题解释清楚。只有当业务部门及分支机构真正感受到法律部确实是在为他们考虑，产生了实实在在的安全感时，才能彼此之间相互信任，真正成为一个有凝聚力的团队。第三，法务人员应充分认识到企业效率的重要性，在保证合规的前提下，最大限度地提高工作效率。

　三、法律事务工作的作风

　法律事务工作渗透到公司业务的各个环节，并不易让人察觉，有时还不易理解，且效果不会立即得到体现。这就要求法务工作人员应坚持虚心、细心、耐心、恒心的工作作风，即虚心请教业务人员，熟悉业务背景与流程，不以偏盖全，草率作出法律判断;细心思考业务中可能面临的风险，寻求最合适的处理方式，不因业务存在法律风险而回避责任;耐心解释法律风险，告知业务部门及分支机构人员相关法律风险，不武断、草率;持之以恒，精益求精，做好每一件小事。

　四、法律事务人员应持续提高自身业务水平与工作能力法律事务工作开展的效果如何，起决定性作用的是人，法务人员的业务水平与工作能力，是关系法律事务工作成败的关键因素。一位合格的法务人员，不但应具有扎实的法律专业基础，不说外行话，不做外行事;而且应深入了解、熟悉公司的经营程序与环节，注重实现法律知识与公司业务知识的融会贯通，持续提高实际工作能力。

法律事务工作的职责

　为完善企业法律事务管理，促进企业依法经营、依法管理，特设立企业法律事务部，专职负责管理企业及各下属企业(以下简称企业)的法律事务工作，具体工作职责如下：

　一、参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

　二、预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。

　2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

　3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。

　三、解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

　2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

　3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。

　四、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。

　2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。

　3、协助企业相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。

　4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。

　五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。

　六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。

　七、协助集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训。

　八、处理集团企业总经理交办的其它事务。

法律事务工作的要求

　一是一般法律事务性工作，包括解答法律咨询，查阅法律资料，起草法律事务文书如诉讼状、答辩状、法律事务申请书，整理、搜集诉讼证据，办理诉讼过程中的签收、送达等法律事务这是最简单、最基本的法律事务工作，只要一般的法律专业人员就应能做到。

　二是代表企业具体处理法律事务，如代理协商、谈判，代理调解纠纷，代理追讨债务，代理进行诉讼或仲裁，起草或审查企业经济合同和法律文件，这是企业最主要的法律事务，要由一般律师或具有一定工作经验和阅历的法律专业人员负责;

　三是参与企业经营管理活动，及时发现和预防企业发生法律纠纷，避免或者化解可能发生的法律纠纷，应对和处理企业突发事件，为企业顺利发展保驾护航。如就企业经营、管理中的有关法律问题，提供法律意见; 参与起草、修改、审核企业章程、重要的规章制度及生产经营中重要的法律事务文书;指导、协助企业合同管理工作，参加企业重大合同的谈判和起草工作;对企业领导和员工进行法律常识培训，提高公司领导和员工的法律意识等等。这是企业更高层次的法律事务工作，设为首页一般律师和法律专业人员都无法达到这样的高度，只有那些具有一定的企业和法律双重阅历的律师或法律专业人员才能胜任该项工作;

　四是协助企业领导人正确执行国家法律、法规，参与企业重大决策的策划及运作，对企业重大经营决策提出法律意见，为企业决策者出谋划策，排忧解难等等。加入收藏如是否要进行诉讼、诉讼请求如何确定、是否同意调解、有关重大决策如何操作才合法、怎样既不违法又能达到企业的目的等等问题。这是企业最高层次和境界的法律事务，只有那些具有丰富的社会经验和法律工作经验，以及具有相当的企业经营管理经验和理论水平的律师或法律专业人员才能够胜任。