如何写作竞聘演讲稿教学方案

  教学目的:

 通过本课教学,了解“竞聘演讲稿”的有关内容及相关技巧; 实际生活中的应用。

  教学课时

 二课时

  教学过程:

  一、教学导语:

 开学初,我的班里进行了新一届班委的竞选,那是必须通过上台演讲后,再由全班同学无记名投票选举产生;还有学校的学生会的组成也是通过竞聘演讲产生的;随着人事制度改革的不短深入,“公平竞争、择优聘用”已成必然;双向选择,自由竞聘,寻求自由发展已成时尚。由此派生出来的竞聘演讲稿,作为一种应运而生的新文体,越来越广泛地应用各行各业的竞聘演讲之中,显示了盎然的生机与活力。

  二、有关内容的了解:

 1、竞聘演讲稿的定义:它是为通过自由竞争形式达到被聘用之目的而写作的应用文体,是竞聘演讲的书面文字材料。

 2、演讲稿的写作目的:在于表达个人意愿展示个人才华、谋求实现个人理想与抱负的机会,即向公众“推销”自我、展示自我、以得到公众赞的赏和认同。

  三、写作技巧:

 尽管各行各业各岗位的工作性质不同,岗位职责有别,竞争演讲稿的结构内容也因之有异,但是,各岗位的竞聘演讲稿的写作技巧却大体相同。

  (一)、新颖别致的开头

 好的开篇意味着文章成功的一半。竞聘演讲的开头应以新颖、引人为宜。惟其如此,竞聘演讲稿才能达到吸引人、打动人的目的。

 竞聘演讲者的素质、性格各异,修养、爱好有别,加之听众接受、欣赏能力高低差异,觉得了竞聘演讲稿的开头也是异彩纷呈、各具特色。常见的竞聘演讲稿的开头类型有:

 1、豪爽潇洒型

 豪放直爽的'开头往往显得开放、自然,富有感染力,因此受到许多竞聘者的青睐。如有位竞聘者开篇写道:“拿破仑曾说,不想当将军的士兵不是好士兵,本人虽然算不上是好士兵,但是也愿谨遵巨人教诲,当个好将军,故此登台亮相,毛遂自荐。”

 分析:这种将军的壮言、将军的壮举、将军的豪迈、令听众有耳目一新之感,无疑增强了竞聘演讲的吸引力。

 2、新巧睿智型:

 精心设计,巧言引题的开篇,有助于演讲者的睿智、卓识、激起听众的兴趣,引起听众的兴趣,因此常常成为聪慧、灵秀的竞聘者的首选。

 举例:

 一篇竞聘演讲者的开头是这样写的:“俗话说,胆小不得将军做,对此,本人不敢苟同,有例为证:汉朝的韩信为度过险境,曾忍了街上小儿的胯下之辱,可谓胆小,但最终却成为了将军。本人素以胆小著称,却偏有鸿鹄之志,所以斗胆走上台来,倾诉心中夙愿,并自信能成为一个正直磊落、心地善良、胆小而不怕事的好官。”

 分析:此番引述巧妙、匠心独具的开头充分展现了演讲者的卓识和聪慧,颇具征服力、向心里,自然引来了听众的侧目和关注。

 3、坦率质朴型:

 朴实容易打动平常心,坦诚更能赢得平常心。坦率、质朴是连接听众之间的心灵按扭,他能加速演讲者与听众之间的心灵交融,能使演讲者赢得的更多的理解和支持。

 举例:常见一些竞聘演讲词开头这样写:“首先说明一点,此次登台竞聘,并非有当上官的奢望,只是想响应人事制度改革的召唤,并借此结识一下新朋友,使大家认识我、了解我、喜欢我。”

 分析:如此少做作、去矫饰的率真、真挚的开头,容易为听众所接受,自然也容易得到听众的首肯。

  (二)、竞聘演讲稿的介绍——有的放矢:

 1、 竞聘演讲稿的写作目的:

 在于使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别演讲者是否能否胜任该岗位。因此,竞聘演讲稿必须针对竞聘岗位介绍竞聘演讲者的学历、经历、政治素质、业务能力,引导听众自然而然地推导出此岗位非演讲者莫属的结论来。

 2、通常情况下,凡是与竞聘岗位相关的学历、经历、能力及个性特征都应在演讲稿中做重点介绍,而且,最好以曾经获得的殊荣、奖励等加以证明,以公认的良好的个性优点加以认证,做到言之有物。切忌用鉴定式的语言,大而空的套话来勾画演讲者。

 举例:

 一位师资科科长的竞聘者在竞聘演讲稿中这样介绍自己:“我毕业于北京师范大学教育系、科班出身,有较强的教育理论基础;做过十年教育,曾多次荣获省级、院级优秀教师称号;在师资料工作多年,具有丰富的师资队伍的管理经验,具有引导教师服务学院、面向社会的能力,具有带领教师***奔小康的潜力与魄力,自信能够胜任师资料科科长的工作。”这番自我 “推销”,切近竞聘岗位的需求实际,而且层次清晰、合乎逻辑,顺应了听众——广大教师的心理,有极强的说服力,可谓恰到好处。

 3、注意:

 竞聘演讲稿中,工作能力的表述至关重要。炫耀自夸实不可取,也有违国人的“谦虚为美德”的普遍心理。当然,也不能过于谦虚自卑。否则,就将被视为无能,无能就意味着竞聘无望。屡见一些竞聘者视谦虚为美德,即使在竞聘演讲词中也不忘反复强调:“本人缺乏竞聘岗位的工作经验和工作能力,但有一颗对党的赤诚忠心。愿做党的一块砖,东西南北任党搬。”既然如此豁达,又何必参加竞聘,浪费听众的时间呢?这种过分谦虚的表白,必然使听众产生不屑、鄙视的情绪,难以收到良好的效果,莫不如客观地展示自身能力,让听众去选择,去评说的好。

  (三)竞聘演讲稿的目标——科学适宜:

 1、 内容:应聘后的工作目标和措施是竞聘演讲稿的重要内容,是获得听众信任和支持的重要依据。竞聘演讲稿必须围绕听众关注的热点、难点提出明确的工作目标和切实可行的应对措施,力求达到客观性、可行性和先进性的统一,做到言出必行,语出有果,目标高低适度,措施科学适宜,以增强竞聘演讲的感召力和聚合力。

 2、 举例:一位竞聘工会主席的竞聘者提出:“如果竞聘成功,我将把工会办成真正的家,做到每周放映一场电影,举办一场舞会,丰富职工的业余生活;主要节假日发放鸡、鱼、肉、蛋等农副产品,丰富职工的菜篮子,使全体职工的生活欢乐、充裕、祥和。”这般看得见、摸得着的极富诱惑力的美好前景的描述,合民意、顺民心,拥戴者自然少不了。

  (四)竞聘演讲稿的表述———诙谐幽默

 1、 表述要求:竞聘演讲稿不是政x工作报告,也不是倡议书、检讨书。所以,通篇慷慨激昂的言辞只能令听众进而远之,通篇痛心疾首的语词只会让听众感到沉闷乏味。在竞聘演讲稿中,适当地融入幽默的语言易于赢得欢笑与好感;诙谐的真话笑说比庄重严肃的表白更能深入人心。

 2、 举例一:一位先生在竞聘演讲稿中写到:“本人缺点:身高1.66米(脱鞋量),是名副其实的袖珍男子汉。虽无伟岸的身躯,却颇有些雕虫小技,因此,做副职时,总有点劲使不上、拳脚蹬不开的感觉。”这种以鲜明的对比做的表述,令人忍俊不禁。,好感顿声,收到了事半功倍之奇效。

 3、 举例二:一位叫雷风的竞聘者曾巧借名字尽情发挥:“我将继续发扬雷风的钉子精神,刻苦砖研,努力工作。最后祝大家身体健康,祝雷风竞聘成功!”语言幽默含蓄,又自然地拉到了选票。

 4、 注意:幽默也要把握尺度,须知诙谐幽默仅仅是竞聘演讲稿的点缀,恰似烹饪中的调味品,少则鲜美,多则苦涩,滥用幽默不仅无益,还会给听众留下笑柄,贻笑大方。有位竞聘副处长的先生在演讲中也曾这样幽默:“处长是大的职务聘任,副处长属于小的职务聘任,为学校振兴,我甘心情愿当这个小聘(姘)。”话音未落一片哗然,掌声、笑声震天,但是多是倒掌、哄掌、讥笑、嘲笑。竞聘事未成,无端又多一个“小姘”的“雅号”,弄巧反成拙。

  (五)竞聘演讲稿的选词——准确恰当

 1、 语言要求:竞聘演讲稿是与听众进行心之交流的文体,要求所有语言反复推敲,凡是表意不明、易生歧义的句子不造,以达到通俗易懂的境地。否则,大庭广众之下一不留神读出个错别字,或是沉浸于曲高和寡的独白中自我欣赏、自我陶醉,则会另听众瞠目结舌或不知所云。

 2、 举例:一位竞聘者就曾手捧演讲稿脱口而出:“我怀惬(误读成“霞”音)意的心情走上讲台。与前几位了解社情的同仁相比深感惭愧。但是我一定不会有悖(误读成 “脖”音)领导的栽培。”一串颇见“文采”的语言一出,满座惊叹不已。故意卖弄的“白”字先生虽竭尽全力,终未能如愿。

  (六)、小结:

 由此可见,竞聘演讲稿写作中惟有注意以上几点,并辅之以朴实、脱俗、至真至纯的演讲内容和风格,才能百战不殆,百“展”百“销”.