内蒙古工伤认定标准及赔偿

内蒙古工伤认定标准主要包括以下几个方面：

1、工伤的定义：工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因导致的职工的意外伤害、职业病或者其他疾病；

2、工伤认定的条件：工伤认定需要满足事故发生在工作时间和工作场所、与工作有因果关系等条件；

3、工伤认定的程序：工伤认定程序包括申请、调查、鉴定、审批等环节。

内蒙古工伤赔偿的相关规定主要包括以下几个方面：

1、赔偿范围：工伤赔偿范围包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡赔偿金等；

2、赔偿标准：工伤赔偿标准根据不同情况有所区别，例如医疗费按照实际发生的费用进行赔偿，伤残津贴按照伤残程度和工资水平进行计算等；

3、赔偿程序：工伤赔偿的程序包括申请、审核、支付等环节。

具体的工伤认定标准和赔偿规定可能会根据不同的情况有所调整和变化，因此在具体操作中需要参考最新的法律法规和相关政策文件。

综上所述，工伤赔偿是有一定的标准的，赔偿的时候首先要做一个工伤鉴定，确认没有问题了就可以进行赔偿事宜了。

法律依据：

《中华人民***和国工伤保险条例》

第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。