肯德基的发展战略研究 有这方面的资料的朋友尽快回复,谢谢

肯德基的成功不是偶然的,源自超前的发展战略以及公司领导的卓越的管理水平和广大员工的积极努力,使得它在激烈的市场竞争中得以发展、壮大。在肯德基创利的同时,其产品的独特的风味和优质服务也极大地便利和丰富了广大消费者的生活。从肯德基的成功、经验教训及其在世界各地和中国的经营状况的分析中有很许多问题值得我们深思和借鉴。

一、肯德基公司的成功和发展

任何组织都处于一定的内外部环境之中,都不可能脱离开环境而生存,环境的变化对企业的影响是复杂的,它不仅给企业的生产经营活动带来制约和生存威胁,也会为企业创造发展的机会。肯德基就抓住了这一机会。

1、随着人民生活水平的不断提高,人们越来越注重饮食中的营养成份,鸡肉不仅含有丰富的蛋白质,且味香肉嫩,而且全世界“差不多所有地方的人都吃鸡肉,而很多国家的人却不吃牛肉”,这一机会为肯德基占领本国市场直至后来打入国际市场带来了巨大的优势。

2、由于科学技术的进步和人民生活节奏的加快,肯德基炸鸡及其快餐业既保证营养可口,又节省时间劳力的饮食特点受到了广大人民的青睐。这一特点也为公司的发展带来了优势。

3、市场竞争的导向:肯德基炸鸡发明于30年代的美国,发明人是哈兰德·山德士,肯德基从兴起至今,已经历过四次转卖:而每次转卖带来的资本的扩大和人员、技术力量的充实为肯德基的顺利发展奠定了可靠的基础,并为公司的发展带来了强大的竞争优势,使公司能在激烈的市场竞争中站稳脚跟并不断发展壮大。

4、卓越的领导和管理艺术。在案例描述中,两个主要的公司领导值得我们观注:迈克尔迈尔斯,和托尼·王。其中迈尔斯成功地完成了Hcublcin公司的翻身仗。迈尔斯被授权主管全球范围的战略转变,他的战略最核心的内容是在选择菜谱,提供优质的产品,服务及清洁卫生(QSC)的决策等方面重新回到当初办店的基本宗旨上来,并由以下活动来支持这一战略的实施:一个新的职工系列培训计划,不定期抽查公司自己拥有的分店及特许经销分店和一个新的“我们烹调鸡肉的方法最科学,风味最独特”的产品宣传计划。这一战略目标的制定和实施给肯德基带来了新的机会和生命,使其渡过了困难时期,重新走向发展的道路。另一个典型人物是肯德基公司东南亚地区副总经理托尼·王,他不仅是一个冒险家,还是一个实干家,他把在中国开发肯德基炸鸡这一事业当作是对他个人的挑战,把在中国建立第一个西方风味快餐店的机会视作一个历史性的机会。在他对东南亚地区及后来打入中国的肯德基业务经营中,我们不难看出他的出色的管理才能和超人智慧以及对事业的执着精神,尤其在打入中国市场这一使命中,从开始了解中国历史、文化背景、风俗习俗,到公司的选址、找合伙人、签约,到最终的开业经营,我们都不难看出:决策过程的规范、战略目标与行动的一致性和企业家的精明和韧性。在复杂多变的内外经济条件下,企业的生存和发展与企业家的决断、魄力、意志和领导艺术是分不开的,肯德基的成功就充分说明了这一点。

5、特许经销的经营方式:所谓特许专营是独家经营的种类之一,广泛应用于快餐、软饮料、餐馆、汽车旅馆、汽油、汽车等行业。在特等专营中,特许人与被特许人签订合同,规定特许人在一定条件下准许被特许人用特许人的商标、牌号经营业务、生产或推销该商品牌号的商品。对特许人来说,特许专营关系可为自己生产的产品提供销路和生产厂家,从而以最小的投资获取最大的市场份额

出让特许权曾经为肯德基在国内业务的发展中起了主要作用,这一方法在国际业务的扩展中也发挥了巨大作用。这种方式可以有效地避免政治风险和文化差异,还可以用很少的投资确保一定的固定收入,从而大大增加了现有股本金的盈利率。在肯德基的发展史中,我们不难看出,出让特许权这一方式起了重要的不可忽视的作用。

6、成功的4P组合:

成功的企业离不开4P组合――产品(product)、价格(price)、渠道(place)及促销(promotion)这四种因素的有机结合,因为许多企业经营不佳的原因并非是因为没有好的产品,而是这四种因素的组合出了问题。而肯德基公司在这四个方面都是无可挑剔的。

产品――高质量、独特品味的炸鸡、饮料。鸡肉出自生长期才6周的小鸡(第七周生长最快),饮料的温度保持在4-6℃(多次品尝的结果是此温度饮用口味最佳)。

价格――表面看来似乎价格较贵,但从产品整体含义来看,其优雅舒适的环境,热情周到的服务,高品味、高档次的享受……,顾客的满意已远远超出了对此价格的悯惜。

渠道――肯德基的营销网络遍及世界各个国家地区,仅中国就有几十处分店,人们可以很方便地享受就餐,而且分店的增加都在高质量、高服务水准的保证之下。

促销――针对白领阶层和儿童两大主消费群体,战略目标明确,促销也非常成功,如店内设有儿童乐园,为顾客举办生日宴会,赠送礼品以及举办各种特色的娱乐活动,使顾客留连忘返。成为热心的常客。肯德基4P的完美组合,正是其英明的战略决策和管理水平的最佳体现。