劳动争议开庭后,法官要原告(员工)写意见书,怎么写?
1、意见书就是书面意见,把你要什么,凭什么要写清楚
2、没办理书面手续,责任在公司,公司负有举证责任,公司没有书面终止手续,则无法证明劳动关系停止,公司可以不给你经济补偿金,因为从法律上讲你还没离开公司,而且如果因为公司原因让你不能上班,还要支付你生活费,等公司按手续跟你解除时,按法律该给你计算补偿金的还是要付的。
3、你最好跟公司说清楚,如果不办书面手续,你可以问公司无休止的要生活费,
4、没买社保可以要求补交或者补偿
1、意见书就是书面意见,把你要什么,凭什么要写清楚
2、没办理书面手续,责任在公司,公司负有举证责任,公司没有书面终止手续,则无法证明劳动关系停止,公司可以不给你经济补偿金,因为从法律上讲你还没离开公司,而且如果因为公司原因让你不能上班,还要支付你生活费,等公司按手续跟你解除时,按法律该给你计算补偿金的还是要付的。
3、你最好跟公司说清楚,如果不办书面手续,你可以问公司无休止的要生活费,
4、没买社保可以要求补交或者补偿