薪资流水造假能被新公司查询到吗

薪资流水造假能被新公司查询到。这个当然不可以作假了，因为公司流水都是由银行统一打印的，如果你作假的话，别人一定能查出来的。工资流水的还是确实不能最简单，因为工资流水，里面东西发去完全都是在里面的，所以说你做不了假的资流水也是可以作假的，但是牵扯到国家法律，容易违法。

新公司检查的应该是你上家公司工资卡的交易明细，也就是说能变相核实到你最后在上家公司的实际工作情况，看到你的工资入账，可以了解你之前的薪水是否是你全勤所发，侧面了解你是否违规被前公司开除，以及确认你的确在你所说的上一家公司正常工作，最后的离职时间是否与你面试和简历上提供的离职时间一致。

公司为了了解并收集同行业的薪资待遇情况，而是为了节约公司成本，顺便进行面试压低薪资。

薪资证明的查证其实是比较困难的。对企业而言，“几乎没有买不来的认证”；对个人来说，似乎也没有“买”不到的证件——“办证”小广告满街都是、各地警方隔三差五就破获“假证”案件。卖认证、造假证者固然要受惩处，可这些虚有其表的真假证件之所以总能在现实生活中畅通无阻，则是因为要求人们提供这些证件、证书、证明的机构，很多时候并不那么在意这些文件的真伪。对企业而言，“几乎没有买不来的认证”。对个人来说，似乎也没有“买”不到的证件——“办证”小广告满街都是、各地警方隔三差五就破获“假证”案件。卖认证、造假证者固然要受惩处，可这些虚有其表的真假证件之所以总能在现实生活中畅通无阻，则是因为要求人们提供这些证件、证书、证明的机构，很多时候并不那么在意这些文件的真伪。在实际中对于薪资证明还是按照实际来开，这样才能更加放心。不过对于大家来说性子证明查是可以查不过一般情况下也不会查证，但是自己也需要承担相应的风险。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

法律依据:

《中华人民***和国会计法》第四十三条

伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。

《中华人民***和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。