2017工伤赔偿标准
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2第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,
按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为:九级5万元,
一次性伤残就业补助金的基准标准为:九级2.5万元。
3根据《工伤保险条例》第37条
一次性伤残补助金。九级为本人工资9个月·。
4根据《工伤保险条例》第33条,因为工伤不能工作,可以享受停工留薪待遇。
一般为12个月,经审批后,可以延长,但是延长不得超过12个月。福利待遇不变。
5根据《工伤保险条例》第30条,治疗工伤,享受工伤治疗待遇。