如何理解企业合规管理体系的范围包括

理解企业合规管理体系的范围包括原则体系、组织体系、制度体系、合规风险管理体系、运行机制和保障机制的基本内容。

企业合规是企业管理的有机组成部分，是一种风险防范体系，具体指的是企业在运营过程中应当遵守法律法规、商业行为守则和企业伦理规范、自制规章制度等。企业及员工的行为符合所在组织的规定，就不会被处罚，不用承担负面的不良的后果。这样会使企业朝着良性的方向发展，从而使企业实现组织目的。

管理体系是指，组织建立方针和目标以及实现这些目标的过程的相互关联，或相互作用的一组要素，其包括组织结构、角色和职责、策划、运行等。企业合规管理体系是企业合规管理的基本框架、核心内容与主要保障，梳理了企业合规管理的运行脉络，确保了企业合规管理行之有效。

涉及范围

企业合规涉及企业生产经营的方方面面，如环境、知识产权保护合规，安全生产合规，反贿赂合规等。前述任何不合规，都会引发相应的行政制裁或民事处罚风险。但立于刑事合规角度看，企业经营中的各种合规风险，都是作为刑事风险隐患而存在的。

刑事合规的直接目的是避免刑事风险，而刑事风险作为法律风险的终极形态，不是从天下掉下来的，它来源于各种不合规风险行为的累积与变异。要想防控刑事风险，就必须把前置性的各种违规风险作为一个整体纳入刑事合规的考察范围，从中识别出有可能引发刑法评价的各种违规行为，并加以适当控制，方能防微杜渐，防止刑事责任风险现实化。

以上内容参考：百度百科—企业合规