欠薪企业怎么处理

法律主观:

企业拖欠工资的,应当及时向劳动者付清工资;如果企业拒绝支付的,则劳动者可以采用向劳动行政部门投诉、申请调解组织调解或者申请仲裁等方式,来维护其合法的劳动权益。

法律客观:

《中华人民***和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和***益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。