华为清退老员工遵守劳动法吗

如非员工自己的原因，而遭到华为的清退，员工可根据劳动法的相关条款，要求华为给予补偿。如因员工违反劳动法和不与劳动法相抵触的华为内部制度和规定，华为可根据相关制度和规定的条款，提前与员工解除劳动合同，并解聘当事员工。