合肥一公司员工迟到一次扣一千,此公司可能面临哪些处罚?
引言:不知道小伙伴们在上班的时候,有没有出现过迟到的情况呢?可是最近有新闻爆料说在合肥有一个员工迟到,一次被扣掉了1000块钱。那这个公司会面临哪些处罚呢?
一、公司这样做是否符合规定可能有很多小伙伴们在上班的时候,都难免会出现迟到的情况。有时候可能是因为身体的原因,还有时候可能是因为交通的原因。可是在最近有一个员工表示说他们的单位迟到一次就扣了他1000块钱,知道这个消息之后,有关人员立即对这件事情展开了调查。根据我国的法律规定,如果说员工迟到,又造成了公司出现了经济损失的时候,是可以扣除员工工资的。但是我们国家对扣除的金额也是有规定的,最高不能够超过员工工资的20%。因此我们可以看到,公司这样做是不符合国家规定的。
二、这个公司可能会面临哪些处罚目前这个公司的这种行为,已经违反了我国的劳动法。那既然违反了法律,他肯定就会受到法律的相关制裁。因为劳动法,就是为了保障劳动人民的相关权益。这个被扣工资的男子,可以通过法律的途径来维护自己的权益。事情发生之后,还有媒体对这家公司的股东进行了采访。在采访的时候,这个男子的态度非常的恶劣。感觉他的字里行间都透露出了他的不满,因此有很多网友都对这一件事情进行了非常热烈的讨论。
三、对这件事情我们有什么看法其实在上班的过程中,出现迟到的情况是情有可原的,因为每个人可能都会有自己的一些私事。但是员工也不能天天迟到,经常性的迟到,肯定也会对公司造成不好的影响。在上班的过程中,不管是员工还是员工跟领导,都是要做到互相理解的。希望员工在上班的期间,应该严格遵守公司的纪律。同时也希望领导在跟员工一起相处的时候,不要总是高高在上的态度。