杭州千汇人力资源开发有限公司的公司主要服务

千汇的猎头团队是最为资深、最有活力的高效团队组合。涉猎范围覆盖了20多个细分行业。

千汇的猎头顾问均拥有多年行业从业经验，非常熟悉行业人才动态分布及行业发展趋势，能够更好地理解客户和求职者的需求，多年的搜索经验使得每一位顾问都可以更为出色、高效的完成搜寻服务，并有针对性地提供给企业人事资源管理解决方案的服务。作为国内服务范围最广的人力资源服务供应商，千汇集团以创新、开拓精神，坚持用挑剔的眼光、科学的分析技术、最佳的业务实践，为客户提供更多、更好的优质服务，持续为客户带来超越期望的企业价值。 员工派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

员工派遣最显著的特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，降低劳动雇佣关系中的风险。 对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

选择千汇人力集团这样一家专业优质的人事代理服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。