合规考核的适用范围为

合规考核的适用范围如下：

合规是指遵循、遵守或满足特定的要求。这些要求通常来自法律法规的规定、法院的判决、行政执法机关的决定、私人组织内部的规章制度、行为守则和社会道德。

企业合规是指企业行为符合法律法规及其内部规章商业道德的要求。

企业合规的目的是有效地预防和处理企业违规行为。合规风险属于企业的运营风险。

合规风险发生成为现实时，增加了企业的运营成本，导致企业利润减少。

企业合规的规定适用于所有在中国境内开展经营活动的企业，无论其是否外资企业。

外资企业是指依据中华人民***和国法律，在中国境内以外国投资者的名义或采取合资、合作、独资等方式建立的企业。根据我国相关法律、行政法规和规章，外资企业在中国境内的经营活动必须遵守中国的法律法规。在这些法规中，就包括了关于企业合规的规定。

例如，我国《公司法》、《合同法》、《公司债券管理办法》等法规都对企业合规提出了明确的规定。与此同时，针对外商投资企业，我国还颁布了较为详细的法律文件，如《中华人民***和国外商投资企业法》、《外商投资企业信息报告管理办法》等。

因此，作为在中国境内的外资企业，企业合规规定同样适用于其经营活动，企业应该遵守中华人民***和国的相关法律法规，确保企业经营合法、诚信经营。