公司规定与法律冲突以什么为准

劳动法和劳动合同法肯定优于公司规定啊，因为公司的规定必须在法律规定的范围内，不能超出，超出部分是违反法律规定的。劳动法已经明确规定试用期内员工只需提前三天告知即可，老板批不批准都不影响你离职。