劳务派遣工咨询
1、你是劳务派遣工,如果是被派遣单位辞退你,没有经济补偿。你可以要求劳务派遣公司继续提供工作单位,在无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地最低工资标准,向你 按月支付报酬。
2、如果是劳务派遣公司无理由辞退你们,则涉嫌违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,即3年多7—8个月工资的赔偿金。
1、你是劳务派遣工,如果是被派遣单位辞退你,没有经济补偿。你可以要求劳务派遣公司继续提供工作单位,在无工作期间,劳务派遣公司应当按照当地最低工资标准,向你 按月支付报酬。
2、如果是劳务派遣公司无理由辞退你们,则涉嫌违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,即3年多7—8个月工资的赔偿金。