什么是职业道德规范

职业道德规范是指为了保证劳动者的合法权益，促进社会主义市场经济健展，制定的一系列规范劳动者行为的法律、法规和规章。

这些规范包括劳动纪律、工作制度、劳动安全卫生、职业道德等内容。其中最重要的就就是劳动法。劳动法是我国现行的一部基本法律，也是我国社会主义市场经济体制的重要组成部分。

职业道德主要包括了：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会五个方面的内容。爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍要求，它要求我们既要热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，又要用恭敬严肃的态度对待自己的工作，勤奋努力，精益求精，尽职尽责。

诚实守信是职业道德的基本规范。它要求我们在工作中做到实事求是，光明磊落，信守诺言，一诺千金。如果我们给人们的第一印象就是一个不诚实的人，骗子或滑头，那么以后就很难在这个社会上立足。因此对于职场新人来说，诚实守信显得尤为重要。

职业道德的标准条件：

1、早到公司。每天提前到公司可以在上班之前准备好完成工作必须的工作条件，调整好需要的工作状态，保证准时开始一天的工作，才叫不迟到。

2、搞好清洁卫生。做好清洁卫生，可以保证一天整洁有序的工作环境，同时也利于保持良好的工作心情。

3、工作计划。提前做好工作计划利于有条不紊的开展每天、每周等每一个周期的工作，自然也有利于保证工作的质和量。

4、开会记录。及时记录必要的工作信息，有助于准确的记载各种有用的信息，帮助日常工作顺利开展。

5、遵守工作纪律。工作纪律是为了保证正常工作秩序、维持必须工作环境而制定的，不仅有利于工作效率的提升，也有利于工作能力的提高。

6、工作总结。及时总结每天、每周等阶段性工作中的得与失，可以及时调整自己的工作习惯，总结工作经验，不断完善工作技能。