企业内刊可以适当收取工本费吗？

首先，根据《内部资料性出版物管理办法》规定，所谓内部资料性出版物，是指在本系统、本行业、本单位内部，用于指导工作、交流信息的非卖性成册、折页或散页印刷品，不包括机关公文性的简报等信息资料。

其次，内部资料性出版物严格限定在本系统、本行业、本单位内部交流，不得收取任何费用，不得刊登广告，不得在社会上征订发行，不得传播到境外，不得拉赞助或搞有偿经营性活动，不得用《准印证》出版其他出版物，不得与外单位以“协办”之类形式进行印刷发行等。

再次，若你们属于集团出资，而打算摊分到各个分公司，由分公司、子公司、关联公司***同摊分成本，则不应认定为收费行为，而是企业集团内部的成本核算问题，是企业经营管理的范畴，并不违法。

也就是说，按照你所述情况，“内刊是集团公司办的，现在准备从底下的分公司收取工本费，而分公司免费赠送给员工”，是可以的、合法的、允许的，也是合理的。关键是内部收费仅限于企业发行主体之间，不得摊分到员工身上，也不能吸收赞助、或收取广告费等等。

最后，既然你们已经发行了6年，并且取得准印证，说明有关内部刊物的发行、传播是合法的，详细的法律依据主要是《内部资料性出版物管理办法》。至于你们内部在各分公司之间摊分成本，则没有法律禁止，法无禁止即自由。所以，是没有问题的。