苏州失业金在哪里领取?

苏州失业保险金哪里去领取

去你们那里的人力资源管理部门，有个社会保险处，可以领取的

苏州工业园区失业金在哪领取

到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取，领取失业金流程如下：

一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

领取失业金需要准备以下材料：

携带本人身份证；

与用人单位解除、终止劳动关系的证明；

失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。

综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

苏州失业金领取流程

一、领取条件：

1．按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；

2．非因本人意愿中断就业；

3．已办理失业登记，并有求职要求。合同到期双方不续签可以领取失业金。

二、享受期限：凡符合上述条件的失业人员，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。

三、享受标准：失业保险金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，但最高不得超过失业保险金最高标准，最低不得低于失业金最低标准。失业保险金最高、最低标准由市劳动保障行政部门公布，从2007年7月1日起分别为620元、400元。

四、申请程序：

1．用人单位与职工终止或解除劳动关系后，于7个工作日内，持职工居民身份证（外地户籍人员还需暂住证）、第一期和最后一期的劳动合同书、《职工养老保险手册》、《就业登记证（劳动手册）》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料，到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续。

2．失业保险经办机构在受理单位递交材料后3个工作日内，办理退工登记和失业保险待遇审核手续，打印《苏州市失业保险待遇审核单》并粘贴在《就业登记证（劳动手册）》上。

3．用人单位将《就业登记证（劳动手册）》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》及《职工失业证明书》、《苏州市市区失业人员职业指导教育通知书》等材料交给失业人员，并告知其失业保险待遇审核结果。

4．失业人员在单位办妥退工手续后的60天内，持参加过职业指导教育的《职工失业证明书》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》、《就业登记证（劳动手册）》、户口簿、居民身份证，到户口所在区劳动就业管理机构办理报到手续后，到户籍所在地（外地户籍失业人员到单位所在地）街道（镇）或社区劳动保障机构办理失业登记和申领失业保险金手续。

5．失业人员在2个月内到街道（镇）劳动就业管理服务机构领取发放失业保险金的邮政储蓄存摺。

6．失业人员于每月20日后，持邮政储蓄存摺到就近邮政储蓄网点领取失业保险金。

苏州园区办理失业金在哪里

1.员工本人如果不想跟公司续签的话。不可以领取的。　2.如果公司不续签的话可以领取的。　失业保险待遇享受条件　参保员工失业后，享受失业保险待遇须同时符合下列条件：　1、失业前用人单位和本人已经按规定缴纳失业保险费满一年。　即用人单位和参保员工参加失业保险，并已按规定缴费满一年（含区外转入的失业保险缴费年限）。参加园区社会保险（公积金）前已参加失业保险的实际缴费年限及符合国家、省市规定的连续工龄，均可作为视同缴费年限，可以与园区的缴费年限合并计算。　2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。　“非因员工本人意愿中断就业”是指:　（1）劳动合同到期，终止劳动合同的；　（2）被用人单位解除劳动合同的；　（3）被用人单位开除、除名的；　（4）法律、行政法规另有规定的。　3、已经进行失业登记，并且有求职要求　失业人员应在用人单位终止或解除劳动合同的次月月底前，持终止或者解除劳动关系的证明及相关材料，及时至中心办理失业保险金申领手续。凡逾期办理申领手续的，应享受的失业保险金不予补发，发放起止时间相应顺延。　中心根据失业人员的失业保险缴费年限及缴费基数，核定失业保险金领取期限、标准，并填写至其劳动手册或就业培训合格证上

关于苏州新区失业金领取条件及办理

1.失业保险金的领取是有具体规定的;国务院1999年1月22日发布的< >说的很清楚了.

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

（六）无正当理由，拒不接受当地人民 *** 指定的部门或者机构介绍的工作的；

（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由胆会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

2.单位要做的是解除劳动合同,把职工的人事档案交失业管理部门;

3.需要的证明就是办理下岗证,身份证等相关下岗手续!

、办理申请是有期限的，规定是自终止或解除劳动合同之日起60日内持相关证明办理申领手续。

2、领取失业金还需同时满足以下条件：

（1）失业前按已规定参加失业保险；

（2）连续缴纳失业保险满1年或以上；

（3）非因本人意愿中断就业；

（4）已办理失业登记和求职登记。

建议你直接咨询当地社保中心，以确认可否领取，社保统一咨询电话12333。

苏州工业园区失业金怎么领取？

只能提取到你公积金的77%左右还有你如果提取失业金后不继续工作的话你再提取公积金,那样你提取公积金里面还要再减少你拿掉的失业金的那部分的你的公积金*77%-你的失业金=你可以拿到手的园区公积金 *** 的黑啊

苏州工业园区，社保失业金在什么拿，地址在什么路上，怎么乘车

1.有劳动手册或就业培训证

2.交公积金超过1年(每1年可以领2个月失业金,最多不超过24个月)

3.让企业帮忙办理失业证明

4.失业申请表填写4份

5.离职证明

苏州工业园区苏州大道东123号中心汇金大厦1，2楼。

对面就是星塘公交中心。有快线1号，110南北线。16路，181路。地铁站3号出口就是汇金大厦。

在苏州如何领取失业金和社保？

外地农村户籍的员工离职后，如果需要办理退保手续，从8月份开始该手续办理有所变更。

原流程：由用人单位集中办理，社保局将金额打入公司帐户，然后再由公司返还到离职员工的个人银行卡。

新办法的流程：离职员工在公司做了社保减少后的次月，个人直接去社保局办理。

所需材料：

1、本人有效身份证原件、复印件。

2、填写完备并经本人签字、单位盖章的《苏州市企业农村外埠员工终止社会保险关系申请表（个人直接申领）。表单到原单位领取。

3、《职工养老保险手册》和医保卡。

4、本人用自己的姓名开户的江苏东吴农村商业银行的存摺。

持以上材料至苏州高新区社保基金管理中心业务分部审核办理，审核完毕，社保部门将款项直接划入本人开户的存摺内。

具体请向高新区社保中心详细咨询，电话：68083038、68083138

苏州的失业保险如何办理领取等相关事宜

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：

1，能不能领

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

2，领多少：

符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

苏州领取失业金需要拿取什么资料，离职后多久能领取！谢谢！ 30分

失业金申领条件：

1、所在单位和个人连续缴纳社保1年以上

2、非本人意愿中断就业；（自动离职和辞职的不符合申领条件）

3、进行失业登记，并有就业要求

自失业之日起60日内到失业保险办公室办理。

重新就业，参加社会保险缴纳，应先办理停止申领失业保险待遇，才能从社保系统增员。

请采纳