仁怀爽净公司派遣到茅台酒厂的工人有五险一金吗

应该是有五险一金的。

根据“劳务派遣暂行规定”第八条的规定，派出单位有义务按照国家规定和派遣协议的规定缴纳社会保险费，并办理社会保险有关手续。也就是说，合同工有权享受社会保障，劳务派遣人员的社会保障由派遣单位支付。

然而，在劳务派遣过程中，调度人员的社会保障是由派遣单位通过与用人企业协商确定的。一般情况下，社会保障由受理单位支付，社会保障由派出单位办理。无论他们如何协商，派遣合同雇员的社会保障都是不可缺少的。

扩展资料：

注意事项：

《社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。