参观法现场法访问法的区别

实施方式不同，实施对象不同。

1、实施方式不同：参观访问法是通过有计划、有组织地安排员工到有关单位参观访问以求使受训者得到启发、巩固所学的知识和技能的一种培训方法。而现场法则是通过在现场对实际工作进行观察、调查、分析、研究，以便对工作实际情况有所了解，从而获得更深入的理解。而访问法则主要是通过与相关人员进行交流，了解某些情况或事实。

2、实施对象不同：参观访问法的实施对象是员工，员工通过参观访问，可以更直观地了解其他单位的实际工作情况，从而获得启发和巩固所学的知识和技能。现场法则主要针对实际工作现场进行观察和研究，以便对实际工作情况有所了解。访问法则主要针对某些特定对象或事实进行交流和调查。