劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； 这三日是指工作日，还是指什么 有哪些法律依据

你说的是《劳动合同法》的规定，劳动合同法是民法，民法中，三日是指公历日（期间的最后一天是星期日或法定休假日，则以休假日次日为期间最后一天），并非楼上所说的工作时间或者工作日。

依据是《民法通则》的规定。

附民法通则条文

第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。

规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。

期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。

期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。