工伤鉴定赔偿标准

法律分析：

按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级，由工伤基金按以下标准，对工伤职工给予一次性补助，赔偿基数为本人工资。

一级工伤赔偿标准为本人工资27个月；

二级工伤赔偿标准为本人工资25个月；

三级工伤赔偿标准为本人工资23个月；

四级工伤赔偿标准为本人工资21个月；

五级工伤赔偿标准为本人工资18个月；

六级工伤赔偿标准为本人工资16个月；

七级工伤赔偿标准为本人工资13个月；

八级工伤赔偿标准为本人工资11个月；

九级工伤赔偿标准为本人工资9个月；

十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。