杭州桐庐9级伤残赔偿标准

大概可以赔偿4万:

一、医疗费：职工工伤治疗费用支付管理按照《浙江省基本医疗保险医疗服务目录》和《浙江省基本医疗保险和工伤保险药品目录》，补充的依据“杭劳社工伤[2007]166号 ”

二、停工留薪工资：单位支付，停工留薪期一般不超过12个月，延长不得超过12个月。评定伤残等级后，停发停工留薪工资。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 比如你2010年4月1日发生工伤，2010年12月31日伤残等级出来，那么你的停工留薪工资为（每月1200元+加班工资）*8个月＞9600元

三、一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，九级伤残为9个月的本人工资，1374元*9=12366。

四、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：要是合同到期或者你不想再做，那么由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计为18320元

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