维他奶市值大跌,产品下架,它所暴露的管理缺陷有哪些?

在如今我们所生活的社会大环境当中,有着许许多多的公司,当然不同种类的公司也有着独属于个人的企业文化,但是无论是哪种企业文化,除了要以人为本之外,更重要的则是对于国家的忠诚和热爱。要知道在每个人的心目当中,祖国的利益总是高于一切的,但是有一些企业仿佛忘记了这样的一种根本,甚至试图挑战,当然最后的结果一定是可想而知的。

维他奶事件

维他奶这件事情在网络当中迅速发酵,一位维他奶的员工袭警并且自杀身亡,而维他奶所发布的公告当中,责成这位袭警工作人员是不幸身亡,并且予以深切的慰问。这样的一种公告令很多人大开眼界,原本触犯了法律,怎么能够说是不幸身亡和深切的慰问呢?公司在意识到这一点之后,迅速出面否认,并表示该公告是由员工私自独赚,并非代表公司,但是要知道在所发布的公告当中是有着档案编号的,这证明并不是员工个人的所作所为,也不是私自杜撰。

文化方面的管理缺陷

维他奶公司在管理方面肯定是存在一些缺陷的,比如说在文化方面。专门为公司撰写公告的员工一定是那种专门从事该专业并且能够熟练运用官方语言的。很明显在此次的公告当中,这位员工并不懂得运用这些官方语言,甚至完全无法分清对错,不知道哪些语言应该运用于哪些场合。包括那位袭警的员工也是如此,这些都是公司在文化方面所存在的管理缺陷。

对底层员工的管理缺陷

要知道对于一个公司来说,底层的员工就仿佛地基一般,只有地基夯实牢固,公司才能够越做越好,很明显维他奶公司完全忽略了对于底层员工的管理以及正确的宣传,使得这些员工的内心当中并没有对祖国的畏惧以及对是非的判断。所以说维他奶公司疏忽了对于底层员工的管理,这也是公司在管理架构方面的一种缺陷,正是因为地基不稳,所以如今整个公司才摇摇欲坠。

作为一个成年人来说,我们有着最基本的价值观,以及对待事情的正确判断,首先袭警这件事情是大错特错,而在撰写公告的过程当中,使用到了不幸身亡以及深切慰问的字眼,不仅是对于警察的一种侮辱,同时也是对待自己文化的侮辱。