公司规章制度汇编一般包括几个方面

这个问题比较复杂。

我把我对制度梳理的方案放上来，仅供您参考。

梳理内容：

梳理公司全部管理规章、制度、条例、规定。完善、梳理所有制度，清晰制度的关联，效用，稽核制度的保障措施，配套ISO体系文件作为补充。

梳理目标：

让公司管理制度化、规范化；

保证制度的合理、科学、简明，清晰，具有很强的可操作性；

让管理出效益。

部门配合：

收集整理：各部门归集、整理本部门所有制度、管理相关的文件，

完善编撰：修正、完善、补充、新编制度。

分析内容：

目标体系（经营目标、KPI目标、部门目标等）

保障体系（奖惩、激励、支撑、执行制度等）

流程体系（合理的工作流程、办事流程等）

职责体系（个人岗位职责，作业标准，KPI）

监督体系（记录体系、考评、考核体系等）

这个是基本纲要，我再把我对我司财务部门的制度梳理纬度举例一个给你：

我将财务制度分十四个纬度来梳理，分别包含

A、财务目标。管理目标、部门KPI，岗位KPI

B、财务组织。组织构架、人员配置、职责分工

C、财务核算。核算原则、政策、制度

D、资金管理。计划预算、货币支出、应收应付

E、成本管理。收入成本

F、销售控制。

G、库存控制。

H、内部控制。报销管理、差旅费用、业务费用

I、薪酬管理

J、凭证管理。凭证档案管理

K、固定资产管理

L、合同管理

M、印鉴管理

N、风险管理

欢迎指正。wellleechina@gmail.com