法律规定有些合同应当要采取书面形式订立的
《民法典》中规定的合同可以采用书面形式、口头形式以及其他形式。但对于特殊的合同即劳动合同，应当采用特殊的形式来签订。
法律依据
《中华人民***和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
《民法典》中规定的合同可以采用书面形式、口头形式以及其他形式。但对于特殊的合同即劳动合同，应当采用特殊的形式来签订。
法律依据
《中华人民***和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。