公司必须交五险一金吗?

公司必须交五险一金。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工***同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。

2015年11月,住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,报请国务院审议。《条例》拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。

五险一金,五险具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。其中,五险是国家法律规定必须缴纳的,一金的缴纳不是法定的,是由公司自行决定是否购买的。

五险一金是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,也是政府应承担的义务,对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。

按劳动合同法及社会保险法的规定,五险指养老、医疗、工伤、生育、失业保险是强制性缴纳的,也就是说每个企业都应当缴纳。

参考资料:

百度百科-五险一金