公务员恶意骚扰怎么定罪

生活中存在不少骚扰他人的事件,恶意骚扰他人是违法的,甚至可能会构成犯罪,依法要追究刑事责任,那么公务员恶意骚扰怎么定罪?要怎么判刑处罚呢?对于大家常常提出来的这些问题,我作出了相应的解答,一起来了解下吧。

一、公务员恶意骚扰怎么定罪

首先骚扰是不构成犯罪的,但是如果太过分,是会违反《治安管理处罚法》的,公安机关有可能拘留或者罚款的。

《中华人民***和国治安管理处罚法》

第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

《中华人民***和国刑法》

第二百九十三条 寻衅滋事罪有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:

(一)随意殴打他人,情节恶劣的;

(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;

(四)在公***场所起哄闹事,造成公***场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

二、遇到骚扰该如何处理

1、要求对方停止侵权骚扰行为,比如打电话骚扰的话,就要求对方停止该行为。

2、及时收集证据,比如电话录音、聊天记录等。

3、报警处理。

4、向法院起诉。

根据《民法典》中有关民事责任的承担方式,被侵权人可以要求对方停止侵害、赔礼道歉。有实际损失并能证明损失与侵权人行为之间存在因果联系的,也可以主张经济赔偿。

遭遇他人恶意骚扰的行为通常人们都会选择避开,不会直面侵权行为人,其实不必这样。被侵权人应该运用法律来保护自身合法权益。

从上述内容中我们可以了解到,公务员恶意骚扰一般是不构成犯罪的,只是处以拘留或者罚款。但是如果情节很恶劣的话,则可能构成寻衅滋事罪,要处以刑罚。