关于工伤的法律问题，请专业律师帮忙解答下谢谢。

你这事很麻烦，也很不好办，但你找个好律师为你理顺一下，还是可以主张回权益的。

一、先从法理关系上缕：

1、工伤的构成要件之一是必须与用人单位建立有合法的劳动关系。

2、你也车祸是在工作中还是上下班途中？如果是工作中，无论你多大责任（只要不是自杀自残或吸毒、醉酒、违法犯罪），都不影响工伤的认定，可以认定为工伤；如果是上下班途中发生交通事故则有了“非本人主要责任”的限制了，你要是责任化分为主要责任的话则不能认定为工伤了。

3、你本应认定为工伤而单位没有认定为工伤，单位存在过错或不当，它应承担过错责任。而你本人当时或在1年内没有提出认定申请也存在不作为，应承担相应的不利后果。但要是当时你处于昏迷中或自治能力丧失，现在恢复了其能力，可以请求工伤认定部门启动特殊认定，也许还有一线生机。

4、单位采取拖、骗、哄等非法手段阻障了你的工伤认定，影响了你享受工伤待遇，则单位存在着不当与过错，单位要承担不利法律后果是。可以以工伤管理机关不认定工伤为由提起民事诉讼，要求单比照工伤应有待遇承担你的损失陪偿。可以在诉讼中法院受理后审理中由法院委托工伤等级鉴定或伤例等级鉴定，按鉴定结果栽定赔偿额。

5、即使你承担过错责任，也只能减少或降低对方的陪偿比例与额度，对方不可能不赔你一部分，即使从因果关系与公平责任，它也要承担赔偿义务。

二、如何办：

1、找个硬实的律师为你维权，这需要办案经验相当丰富与能力来操作。

2、可以通过当地的信访机关帮助，获得行政干预促使问题解决。

因为我回答的有些问题可能违知道规范，请不要追问，如有不明白地方可私信解答。