新华微评畸形加班现象必须坚决遏制，遏制畸形加班的措施有哪些？

新华微评畸形加班现象必须坚决遏制的话题引起了网友的热议。拼多多员工加班猝死的时间字啊一次引起了人们关于畸形加班的讨论。在现实生活中，越来越多人在自己的工作岗位上的压力很大，每天不得不通过加班才能将工作完成。而这种以牺牲身换取事业的方式是不明智的。越来越多的年轻人因为加班而伤害了身体，甚至付出了年轻的生命。所以说加班确实需要引起社会各方面的重视，以避免类似事件再次发生。

遏制畸形加班，首先需要公司制定相应的规章制度。公司应该为加班制定相应的规章制度，用来调整员工的加班行为。让员工在日常的工作中做到劳逸结合，禁止长时间加班行为；其次，员工要拒绝畸形加班。员工作为公司的一员为公司工作是应该的，但是畸形加班严重侵犯了劳动者的合法权益，员工在在遭遇畸形加班时，应该严词拒绝，并且可以进行投诉和举报；最后，国家要制定相关法律法规。国家要制定维护劳动者合法权益的法律法规，尤其是遏制畸形加班的法规，保护劳动者合法权益，严厉制止畸形加班行为。

公司作为畸形加班的主体，在遏制畸形加班上承担着重要的角色。要通过制定规章制定杜绝员工的长时间加班行为。提倡员工劳逸结合的工作。保障员工的合法权益。

员工在遇到公司要求的畸形加班后，要站出来坚决维护自己的合法权益。还可以向劳动部门举报这种严重侵犯劳动者合法权益的加班。不能纵容和容忍这种加班要求。

国家要完善关于劳动者加班的法律法规，通过法律来维护劳动者的合法权益，让违反法律的人付出相应的代价。这样才能从根本上遏制畸形加班的发生。有效维护劳动者的合法权益。

你觉得加班是应该的吗？