法律咨询:教师工伤应如何赔偿

如果你的学校属于公立学校，属于人事争议，可以向人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁，比照公务员的工伤待遇承担；如果是民营私立学校则属于企业性质，属于工伤，使用<工伤保险条例>,如果单位没有给你依法交纳工伤保险则需要按照工伤保险待遇赔偿医疗费用。