公务员岗位类别

公务员岗位类别有：行政管理类、经济金融类、教育科研类、公***事务类、司法法律类、公***安全类、基层服务类和外交国际类。

1、行政管理类：

包括行政办公、人事管理、财务管理等职位，负责组织、协调和执行政府部门的日常事务。

2、经济金融类：

涉及经济发展、财政税收、金融监管等职位，负责宏观经济管理和金融政策执行。

3、教育科研类：

涵盖教育规划、科研管理、教育监督等职位，关注教育体系的建设和科学研究。

4、公***事务类：

包括公***关系、宣传媒体、文化艺术等职位，负责宣传和推动社会文化发展。

5、司法法律类：

涉及法律咨询、法院审判、法律监察等职位，负责司法和法律事务的执行和监督。

6、公***安全类：

包括警务、消防、安全监察等职位，维护社会治安和公***安全。

7、基层服务类：

涵盖社区、乡镇、村居等基层服务职位，直接为民众提供基本服务和管理。

8、外交国际类：

涉及外交事务、国际合作等职位，负责国际交往和外交政策执行。

公务员职业规范：

1、忠诚敬业：

公务员应忠实履行职责，维护国家和人民的利益，积极投身工作，认真执行各项任务。

2、廉洁自律：

公务员应恪守廉洁自律，不谋取个人私利，不接受贿赂和各种利益。

3、公正执行：

公务员应依法公正行使职权，不偏袒、不徇私，保障各方的合法权益。

4、保守机密：

公务员应严守机密，保护国家、单位和个人的机密信息，防止泄露。

5、廉洁奉公：

公务员应心系国家和人民利益，遵循职业操守，勤勉工作，不利用职权谋取不正当利益。

6、服务群众：

公务员应尊重群众，真诚为民，提供优质高效的服务，解决问题，维护民生利益。

7、勤政务实：

公务员应勤勉工作，追求实效，不拖延、不敷衍，为人民创造实实在在的成果。

8、诚实守信：

公务员应诚实守信，言行一致，言出必行，不言而不信。