上海这个城市，劳动合同没有续签能得到双倍工资赔偿吗

未签订 劳动合同 二倍工资《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

上述条款的规定，支付二倍工资的应当具备两个要件，用工之日（即用人单位初次用工的）和应当订立无固定期限劳动合同的。