业绩没达到,老板说要扣业务提成的一半,之前有口头约定.请问这符合劳动法吗?

易法通解答：

根据《劳动法》第四十八条的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

因此，若按照你们双方约定，工资在扣除业务提成后没有低于当地最低的工资标准，是不违法的。

希望我的回答能对你有所帮助，如想了解更多内容可以咨询易法通。