法务部长岗位职责

法务部长岗位职责（通用6篇）

　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我整理的法务部长岗位职责（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

法务部长岗位职责1

　1、负责合同等法律文件的起草审核和完善；

　2、负责公司相关诉讼的.代理；

　3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险；

　4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立；

　5、负责对各业务板块的法务管理；

　6、完成上级交办的其他重要工作；

法务部长岗位职责2

　1、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险；

　2、处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；

　3、参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；

　4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量；

　5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件；

　6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉；

法务部长岗位职责3

　1、负责起草、审核、规范各类合同文本；

　2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

　3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

　4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；

　5、公司及部门内部其他相关法律事务；

　6、领导安排的其他事宜。

法务部长岗位职责4

　1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；

　2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；

　3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持；

　4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

　5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；

　6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作；

　7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

法务部长岗位职责5

　1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件；

　2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘；

　3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；

　4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要；

　5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议；

　6、与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询等）；

　7、协同相关部门办理工商变更工作；

　8、其他领导交办事宜。

法务部长岗位职责6

　1、参与公司投融资、并购等项目的商务谈判、交易结构设计、尽职调查等,为管理层的决策提供法律支持;

　2、负责投融资相关合同、决议等法律文件的起草与修订,防控项目法律风险;

　3、参与办理项目审批、企业设立等相关手续;

　4、负责牵头处理公司诉讼、非诉讼案件;

　5、处理其他日常性法律事务。

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