工伤认定需要律师吗

工伤认定需要律师吗需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：工伤认定一般不需要找律师。根据我国相关规定，工伤认定是由用人单位提出申请的，单位不按规定提出申请的职工本人及其近亲属可以在一年内提出申请。请律师可以更详细了解认定工伤后的赔偿事宜及相关工伤保险待遇问题。

不一定要请律师。职工工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果请律师，可以更好的维护自己的合法权益，尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇，律师会更加了解，从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。如果企业不按规定提出工伤认定申请，工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者本身对这些不了解的话，很可能会错过上述期限，导致最后拿不到相应的工伤保险待遇。

工伤认定的性质特点：

1.属于具体行政行为;

2.属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤;

3.属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点;

4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

如果工伤超过一年没有申请认定的话，将无法再申请工伤认定，意思就是工伤认定只能在发生工伤事故起的一年内提出申请，如果超过一年的时间，社会保险行政部门将不会再受理。法律快车提醒您，受伤害者可以通过法律起诉用人单位要求赔偿相应的费用。

法律依据：

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。