公司要求员工出差,出差都干什么

销售人员出差就是出去维护客户，开拓新客户市场，技术人员出差就是与老客户或新客户交流技术或解决技术问题，相关所长的人员出差都是各其所职的

怎样公司要求出差员工可以拒绝，公司出差无补贴，不出具出差证明员工可否拒绝，出差证明应写清哪些内容，

我是革命的一块砖，那里需要那里搬，你太计较个人得失了，不用拒绝公司，你可以直接炒公司，或跳槽，在家休息。

公司派员工出差，员工不去，公司怎么办

换别人，如果是都不愿意去的话，那就是给的待遇不够好，尽量还是在双方都满意的情况下达成一致

员工出差丢失公司财物要赔偿吗？

问：公司给我配备了电脑，上星期出差的时候我不小心把它放在饭店里了，回去找的时候已经不见了。回到公司的时候公司要我对电脑作出折旧后赔偿，但是我是受公司命去出差的，我要承担说有责任吗？答：是的，你有一定责任。根据《民法通则》第106条规定：公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任，没有把电脑好好看管，你有疏忽的过错，因此你要承担赔偿责任是肯定的。但是公司也有一定责任，因为你是在为公司做事情，公司也有受益。《民法通则》第5条规定：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务，公司作为受益人也应承担部分责任。因此，本案中，要求你赔偿全部损失并不合理，只需赔偿部分损失。至于你们各自要承担多少，就要看你跟公司的协商。（实习编辑：区梦健）

公司员工出差，哪些差旅公司比较好

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为什么有些公司要求员工出差时住的酒店不能低于四星级？

公司对员工的照顾啦！出差的差旅费本是可报销的。你就好好工作就行啦！

公司派员工出差期间算出出勤吗?

由于是因公司业务而出差,那么即使未有实际工作或实际工作未具备开始条件,而在出差地待命,也仍然属于出差，并计算为正常出勤。

公司要求出差员工不愿意，找理由拒绝能否

在你签订劳动合同起，你要按照公司的要求去做，这个没有别的办法，如果你感觉这个工作不适合你，完全可以离开，但是没有哪个部门会受理这种维权案件，因为公司本身并没有违反劳动法（出差是很正常的工作范畴，只是你公司出差待遇不好）

员工可以拒绝公司的出差要求吗

如果劳动合同没有出差方面的约定，而且你的工作岗位是在深圳也不需要你出差，那么，你可以拒绝公司的要求。解雇你的话，你仍然可以得到赔偿。

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