公司承诺书法律效应

这份承诺书你如果签订了，并且不能证明对方有强迫、胁迫、欺诈等行为的，一般来说应是有效的；

第4条仅属于保密条款，不是竞业限制条款，对你入职业务有竞争关系的公司无影响。当然，入职新公司后即使没有签承诺书也应严格保守以前公司的商业秘密，这不仅是法律规定的，也是起码的职业道德。