为什么要开展法治进企业活动

法治进企业”活动是构建和谐社会和和谐企业的重要举措，企业凡员工解聘、劳 务用工、制度建立等重大事项决策前都认真进行法律咨询，依法规范企业经营活动，运用法律手法，维护企业利益，扎实推进法治实践，提高领导人员和员工的法律意愿，提高依法决策、 依法管理，依法办事的能力和水平。积极开展形式多样的学习宣传教育活动在全公 司范围内进行了有关《劳动合同法》和《就业促进法》知识的答题活动，通过上 述的学习宣传教育活动，为依法全面推进就业再就业工作，保护劳动者合法权益， 构建和谐稳定的劳动关系及和谐企业建设起到促进作用。 通过“法治进企业”活动的开展，使企业领导人的工作重心由“学法知责” 到“守法履责”，职工实现了由“知道”到“做到”的转变。