想咨询重庆的律师，关于医院拖欠正式员工工资问题

建议你去找劳动监察部门。

对付协议的办法就是认定协议不和法或者部分协议不和法，由此来否定协议的效力（比如协议是被强迫签署的不是真实的意思表示）“三、从今日协商解决之日起，不得以任何理由和借中找一级部门。”这条根本就不和法。

还有你说的全部工资具体是哪些时间的工资？是02年以后的所有工资吗？