日本的所定休出(代休)是什么意思

日本的所定休出（代休）是指员工在法定休息日（如周末、法定节假日）或休假期间因工作需要而需要工作的情况下，享受到的休假补偿机制。

根据《劳动基准法》的规定，员工在法定休息日进行工作时，雇主应当按照法定休息日工作时间的倍数向员工支付加班工资，并给予员工与工作时间相当的所定休出（代休）。

所定休出（代休）的具体安排和支付方式可能会因公司政策和劳动合同条款而有所不同。有些公司可能会给予员工按小时计算的代休，员工可以在其他时间使用这些休息时间。而在其他公司中，可能会将所定休出（代休）加入员工的年假或带薪休假中，由员工自行安排休假时间。

所定休出（代休）是保障员工合理休息权益的一种制度，旨在确保员工在长时间工作后能有充足的休息时间，维护员工的身心健康。