事业单位带薪休假也就是公休假期间工资应该照发，但发不发奖金呢？有没有什么法律依据？

事业单位职工休年休假工资和奖金是照发的。

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工在在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，所以，在职工休年休假后，单位不能因此而减少职工的工资收入，更不能因此而扣职工的工资和奖金。

《职工带薪年休假条例》

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。