企业经营管理行为和员工履职行为符合什么要求

国家法律法规、监管规定等。根据国务院国有资产监督管理委员会发布的《中央企业合规管理办法》信息可知，第三条：本办法所称合规，是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及公司章程、相关规章制度等要求，因为只有通过法律法规以及监管规定，才能够对企业内部的行为进行管制，并防止违法行为的出现。