合肥法律宣传片视频

安徽合肥这家公司规定迟到一次扣除1000元，这显然是非常不合理的，严重侵犯了劳动者的权益。被这家公司扣了3000元的员工，因为觉得这家公司的做法不符合劳动法，于是就曝光了这家公司的做法。希望劳动者的合法权益能够得到法律的保障，也希望每一家公司都能够给自己的员工发放他们应得的工资待遇。在合肥有一家公司规定迟到一次就要扣员工1000块钱。关于公司此举是否违法？以下是我的看法：

一、公司此举，肯定是违反了劳动法的

根据中国目前现行的劳动法规定，如果员工迟到半个小时之内，公司只能够扣除员工日工资的1/16。所以安徽合肥这家公司规定员工迟到一次就要扣除1000元，这是没有任何的法律依据的。很多的专业人士都表示安徽合肥这家公司的做法是违反劳动法的。

二、因为这个公司的员工被扣除了很多钱，所以这位员工才曝光了公司的做法

因为安徽合肥这家公司规定员工迟到一次就要扣1000块钱，所以有一位员工因为迟到了三次，就被扣除了3000块钱，导致他的月工资只有一千多块钱。因为非常痛恨公司的做法，所以这位员工才曝光了公司，希望能够拿回自己的工资。

三、希望劳动者的合法权益，能够得到法律的保障

如果劳动者的合法权益得不到保障的话，那么中国的劳动者就会一直处于水深火热之中。如果劳动者的合法权益得不到保障的话，那么这个社会也会陷入混乱。所以希望中国的劳动法能够切实的去保障劳动者的合法权益。同时也希望每一位公司都能够以员工的利益为重，发放给员工应有的工资待遇。

那么你觉得公司举是否违法呢？欢迎评论区下方留言。